Qu'est-ce que le visa D ?
Le visa D, ou visa national long séjour, est délivré par chaque État Schengen séparément pour permettre une installation de plus de 90 jours sur son territoire. Contrairement au visa C uniforme, le visa D est spécifique à un pays mais autorise la libre circulation dans le reste de l'espace Schengen pour les séjours courts (≤ 90 j).
Une fois arrivé, vous devez vous présenter aux autorités locales (préfecture en France, Bureau des étrangers au Luxembourg, etc.) pour obtenir un titre de séjour ou une carte de résident qui prend le relais du visa.
Différences avec le visa C
Uniforme Schengen
- ≤ 90 jours sur 180
- Tourisme, affaires, visite
- Délivré par 1 consulat
- Valable dans les 29 pays
- 90 € (adulte)
- Pas d'autorisation de travail
National + libre circulation
- > 90 jours, jusqu'à 1 an
- Études, travail, famille, retraite
- Délivré par 1 État précis
- Permet ≤ 90 j dans les autres Schengen
- 75 à 150 € selon État
- Souvent autorisation de travail liée
Les 5 grands motifs
Choisissez le motif qui correspond à votre projet pour voir les conditions précises :
Études
Université, école supérieure, échange, recherche.
Travail
Salarié, indépendant, carte bleue européenne, ICT.
Famille
Regroupement familial, conjoint d'EU, parents d'enfant EU.
Retraite
Visa visiteur, vie privée et familiale, ressources.
Autres
Stage, volontariat, jeune au pair, talent passeport.
📚 Études supérieures
Pour suivre un cursus de plus de 3 mois (licence, master, doctorat, école d'ingénieurs ou de commerce, BTS), il faut un visa D « étudiant ».
Conditions
- Admission préalable dans un établissement reconnu
- Ressources suffisantes : 615 €/mois en France, 870 € au Luxembourg (montants 2026), prouvées sur 12 mois
- Logement : attestation CROUS, bail ou hébergement chez tiers
- Assurance maladie couvrant tout le séjour
- Passeport valable 3 mois après date prévue de retour
Documents spécifiques
- Lettre d'admission ou inscription définitive
- Relevés bancaires (12 derniers mois) ou attestation de bourse / parrainage
- Diplômes traduits et apostillés
- Justificatif de logement
Plus de 70 pays bénéficient de la procédure « Études en France » via Campus France. Le dossier est entièrement dématérialisé et inclut un entretien d'orientation. Délai accéléré de 4 semaines en moyenne.
💼 Travail salarié ou indépendant
Plusieurs sous-catégories selon le profil :
| Catégorie | Pour qui ? | Durée |
|---|---|---|
| Salarié | Avec contrat de travail validé par l'inspection du travail / ADEM | 1 à 4 ans |
| Carte bleue européenne | Cadres hautement qualifiés (salaire ≥ 1,5× moyenne nationale) | 4 ans |
| Talent passeport (FR) / Salarié hautement qualifié (LU) | Chercheurs, artistes, fondateurs de start-up, investisseurs | 4 ans |
| ICT (transfert intra-groupe) | Mobilité interne d'une entreprise multinationale | 3 ans |
| Indépendant / Profession libérale | Plan d'affaires viable, ressources, capacité professionnelle | 1 an renouvelable |
L'autorisation de travail est généralement obtenue par l'employeur en amont (test du marché du travail, dépôt de dossier auprès de l'ADEM au Luxembourg ou de la DREETS en France).
👪 Regroupement familial
Conditions générales (directive 2003/86/CE) :
- Regroupant résident en règle depuis au moins 12 à 18 mois selon les pays
- Logement jugé conforme aux normes locales (taille, salubrité)
- Ressources stables au moins égales au RSA / SMIC
- Assurance maladie couvrant les membres rejoignants
Membres pouvant rejoindre :
- Conjoint(e) majeur(e), pacs/union enregistrée
- Enfants mineurs (et parfois jusqu'à 21 ans selon État)
- Parfois les parents âgés à charge
Si votre conjoint est ressortissant UE/EEE/Suisse, la procédure est plus simple : visa de court séjour gratuit ou simplement attestation de famille. La directive 2004/38/CE garantit la libre circulation des familles.
🌿 Visa retraite / visiteur
Pas un titre officiellement appelé « retraite », mais un visa visiteur long séjour sans autorisation de travail :
- Justifier de ressources sans activité professionnelle (pension, rentes, épargne)
- Seuil indicatif : 1 200 €/mois au Luxembourg, SMIC en France
- Hébergement stable
- Assurance maladie internationale ≥ 30 000 €
- Engagement à ne pas exercer d'activité salariée
Frais et durée d'instruction
Les frais varient selon l'État et le motif. Au Luxembourg, ils sont fixés à 50 € par autorisation de séjour temporaire + frais consulaires de visa 99 €. En France, l'OFII applique une taxe au moment du retrait du titre de séjour (entre 100 et 250 €).
Délais réalistes
Comptez 2 à 4 mois entre le dépôt et la délivrance, parfois plus selon le pays et le motif. Pour les études : déposer dès l'admission obtenue (avril-juin pour la rentrée de septembre).
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Préparation amont
Admission/contrat de travail/regroupement validés. Constitution du dossier complet (souvent 2-4 semaines).
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Dépôt au consulat
Rendez-vous obligatoire. Biométrie + originaux + copies. Possibilité de procédure dématérialisée selon État.
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Instruction
Vérifications croisées avec autorités locales. Le consulat peut consulter l'État d'accueil. 2 à 12 semaines.
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Délivrance & arrivée
Visa apposé sur le passeport. Vous avez en général 3 mois pour entrer dans le pays.
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Démarches sur place
Sous 8 jours à 3 mois selon le pays : enregistrement à la mairie, visite médicale OFII, demande de titre de séjour.
Du visa D au titre de séjour
Le visa D vaut titre de séjour temporaire à votre arrivée (généralement 3 mois à 1 an). Avant son expiration, vous devez demander un titre de séjour à la préfecture (France) ou au Bureau des étrangers (Luxembourg). Ce titre peut être :
- Carte de séjour temporaire (1 an renouvelable)
- Carte de séjour pluriannuelle (2 à 4 ans)
- Carte de résident (10 ans, après 5 ans de séjour régulier)
- Carte de résident longue durée UE (mobilité dans toute l'UE)
Questions fréquentes
Visa D : puis-je voyager dans les autres pays Schengen ?
Oui, le visa D autorise la libre circulation pour des courts séjours (≤ 90 jours sur 180) dans tout l'espace Schengen, en plus du séjour dans le pays de délivrance.
Puis-je travailler avec un visa D étudiant ?
Oui, partiellement : la plupart des États autorisent un travail salarié à temps partiel (60% en France, 15h/semaine en Allemagne, 10h au Luxembourg). À temps plein pendant les vacances universitaires.
Quelle différence entre Talent passeport et carte bleue européenne ?
Talent passeport est français (4 ans, plusieurs profils). La carte bleue est un dispositif européen (4 ans, seuil de salaire élevé, mobilité simplifiée dans toute l'UE).
Le regroupement familial est-il garanti ?
Non, c'est une procédure soumise à conditions strictes. Le taux d'acceptation varie selon les États mais avoisine 75 à 85 %.
Peut-on changer de motif après obtention du visa D ?
Oui, lors du renouvellement du titre de séjour. Par exemple : étudiant qui passe à salarié après embauche, conjoint qui passe à indépendant. La procédure est plus simple si vous êtes déjà résident régulier.